8 TIPS FOR MANAGING YOUR CONFINED WORK TEAM

8 TIPS FOR MANAGING YOUR CONFINED WORK TEAM

This circumstances that we are living are redefining the way we work and the way we relate at work. The human being is a social animal, which needs social contact and being part of a tribe as much as it needs to eat and breathe. We need our social ecosystem to get...

¿Qué necesitas para evolucionar?

¿Qué necesitas para evolucionar?

Suponemos que los seres humanos estamos vivos. Suponemos que las personas con las que nos cruzamos cada día están vivas. Incluso tomamos por sentado que nosotros mismos estamos vivos. Pero una de las características que diferencia la vida es el crecimiento. El pelo...

Sentir, sentir, sentir, sentir, sentir y sentir

Sentir, sentir, sentir, sentir, sentir y sentir

A mi entender un artículo brillante: Artículo de Risto Mejide publicado el domingo, 3 de Noviembre de 2013 en ElPeriódico.com. “En los años 70 ocurrieron muchas cosas, algunas terribles y otras esperanzadoras. Entre las primeras, nací yo. Qué se le va a hacer, ya...

Aceptar los límites y escoger tus batallas

Aceptar los límites y escoger tus batallas

Una cliente me dice que va “a mil”, que va a tope, que tiene mucha presión y que es insoportable. Veo como suda, como gesticula, como se enerva y se acalora. Sus ojos no estan quietos, no estan serenos, buscan, buscan; una respuesta, una salida, un solaz, una...

Gestionando el estrés laboral post-maternidad

Gestionando el estrés laboral post-maternidad

Traducción del artículo de Hilary Pearl, publicado en la HBR “Managing Your Emotions after Maternity Leave” Cuando eres madre parece que todos quieren un trozo de ti - figuradamente, emocionalmente y literalmente. Añade a esto los cambios fisiológicos, la falta de...

10 Cualidades imprescindibles para liderar

10 Cualidades imprescindibles para liderar

1. Escuchar (de verdad) Cuando escuchas a alguien con atención y estando allí de verdad (no haciendo ver que escuchas) le está enviando 2 mensajes y obteniendo 3 beneficios: 2 Mensajes. a. Tu eres importante en este equipo b. Respeto tu opinión 3 Beneficios. a....

Liderazgo: 26 razones

Liderazgo: 26 razones

Hace tiempo que me peleo con la pregunta de "¿PARA QUE NECESITAMOS LÍDERES?". Y me lo pregunto con insistencia porque "cuando el río suena algo lleva", y la cultura del liderazgo (leadership) está sonando muy fuerte desde hace unos años. Después de darle vueltas, de...

Déjame soñar

Déjame soñar

Cuando miro alrededor veo cosas que no me gustan. Supongo que eso nos pasa a todos. Pero hay cosas que no me gustan que puedo cambiar y cosas que no. La primera cosa que puedo cambiar es lo que no me gusta que está en mi. Y lo primero que puedo hacer es dejar de...

Si tuviera una hija (poema de Sarah Kay)

Si tuviera una hija (poema de Sarah Kay)

Si tuviera una hija, en vez de mamá le diría que me llamara "Punto B", porque de esa manera sabría que no importa lo que pase, al menos, siempre podría encontrar su camino hacia mí.  Si tuviera una hija le pintaría los sistemas solares en las palmas de sus manos, para...

9 maneras de trabajar con personas que no te gustan

9 maneras de trabajar con personas que no te gustan

Nota: este post está inspirado en el que publica Richard Feloni en el Business Insider. Todos y cada uno de nosotros/as, idealmente, querríamos trabajar siempre con gente agradable y con la que sea fácil tratar y trabajar. Pero esto, obviamente, no siempre es así....

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