Supongamos que trabajas en un lugar donde hay mucha gente inteligente. Imagínate que todos tus compañeros de trabajo son personas brillantes, personas que saben hacer su trabajo, que son muy profesionales, que tienen la preparación y las habilidades necesarias para...
Dicen que la generación que actualmente tiene entre 20 y 30 años es una generación perdida. Que es una generación que en su edad de crecimiento personal y profesional se ven impedidos de poder acceder al mercado laboral y a una vida digna, y que la mayoría se han...
Cuando ya has expresado tu desagrado, tu desacuerdo o tu malestar con una situación determinada, es decir, los demás ya saben perfectamente como te sientes y lo que piensas, dejar de quejarse no sólo es una virtud si no una necesidad. ¿Alguna vez os habéis encontrado...
Como decía W.Edwards Deming: «Cambiar no es obligatorio. Tampoco lo es sobrevivir.» Los tiempos que corren son de transformación. Se plantea la necesidad urgente de cambiar la forma de hacer y entender los equipos humanos. El Mundo parece que está cambiando sus reglas...
Que miedo que me da el miedo que nace de la posibilidad de no ser, de no estar o de ser menos. El miedo que nace de la posibilidad de perder, de no tener, o de tener menos. El miedo que nace de la envidia, del rencor, o de la comparación. El miedo que habita en el...
